Son siete las causales para rebaja de remuneraciones

FACHADA DEL PALACIO DE JUSTICIA.

Corte Suprema precisa que reducción de sueldos unilateral es un acto de hostilidad laboral.

La Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema de Justicia de la República emitió una sentencia  que precisa las causales de reducción remunerativa. La misma solo podrá darse a través de acuerdos individuales o colectivos entre empleador y trabajador. Asimismo, fija 7 supuestos por los que la negociación con el sindicato para este fin será legítima, tales como la crisis empresarial o la quiebra.

La Sala, en una anterior sentencia validó el recorte unilateral del sueldo de un trabajador, aclara esta vez que tal mecanismo configura un acto hostil.

A través de la Casación Laboral Nº 3711-2016 Lima, la Sala ha establecido que la reducción remunerativa es una medida excepcional que sólo puede efectuarse por acuerdo entre empleador y trabajador.

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¡TRAICIÓN A CESADOS POR LA DICTADURA DE FUJIMORI!

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Centrales sindicales acuerdan con MTPE reglamento que excluye a miles de despedidos de beneficios de reposición, jubilación adelantada y compensación económica.

Se consumó un nuevo genocidio laboral contra la clase trabajadores. Esta vez, por obra de sus autodenominados “representantes”, cientos de miles de trabajadores cesados de la administración pública durante el régimen de Alberto Fujimori (19990 al 2000), ya no podrán acceder a la compensación económica, reposición laboral ni a la jubilación adelantada, por la Ley 30484, al ser excluidos de los alcances de la misma.

En su Tercera Sesión los integrantes de la Comisión Ejecutiva reactivada por Ley N° 30484, aprobaron un reglamento interno de funcionamiento y del proceso de revisión de solicitudes presentadas al amparo de la Ley 30484. Así consta en el acta de sesión firmada por todos los integrantes, de fecha jueves 29 de setiembre de 2016, que ha sido publicada el día viernes 07 de octubre por la noche sin sus anexos, en la página web del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, lo cual es no transparentar las cosas completamente.

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¡PENSIÓN MÁS 3.5 RMV Y 4.5 RMV AL MES!

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Se ganó en Lima, y los demás alcaldes deben pagar derecho a sus pensionistas.

Más jubilados podrán mejorar su ingreso mensual con jugosa asignación actualizable en función de la Remuneración Mínima Vital (RMV). Esto ha sido posible tras el gran triunfo conquistado por pensionistas de la Municipalidad de Lima Metropolitana, en la aplicación del montos actualizado equivalente a 4.5 Remuneraciones Mínimas Vitales  mensuales por concepto de asignación de Racionamiento, Movilidad y Vivienda, que ya se les viene cumpliendo con pagar desde enero del 2014, en el monto equivalente a 4.5 RMV, es decir de S/.3,375.

Cabe señalar que en el caso de los pensionistas del resto de municipalidades, les corresponde reclamar las bonificaciones por Racionamiento y Movilidad, más no aun la de Vivienda, que sí fue establecida únicamente para los pensionistas de la Municipalidad de Lima. Por ello, la bonificación que corresponde reclamar es la de 3.5 RMV, es decir,  S/.2,625, por su equivalente con la RMV vigente de S/.750.

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¡Otra deuda pendiente con los estatales!

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Aumentos en subsidios y asignaciones laborales.

Atención, trabajadores estatales y cesantes del D.L. 20530: Desde hace varias décadas el Estado se ha venido dando maña para evadir el cumplimiento de diversos beneficios laborales para los trabajadores públicos. De esta manera, el cálculo de subsidios, bonificaciones especiales y asignaciones por servicios al Estado eran calculados en base a un monto indicador menor, como era la remuneración total permanente, y no la remuneración total del trabajador.

Sucesiva y variada jurisprudencia del Tribunal Constitucional permitió, tras largos juicios, reconocer a los trabajadores demandantes el cálculo correcto de sus respectivos beneficios.

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¡Referéndum para vigilar a la ONP!

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Además, jubilados exigirán administrar sus propios fondos de pensiones.

Luego de la exitosa Asamblea General Extraordinaria de la Central Nacional de Trabajadores, Jubilados y Pensionistas del Perú, donde cientos de pensionistas de los decretos leyes 1990, 20530, 18846 y de las AFP manifestaron su intención de luchar por un aumento general de pensiones y una pensión mínima no menor de una Remuneración Mínima Vital (Actualmente de S/.850), la propuesta de un REFERÉNDUM para convalidar las reformas pensionarias que ya se van delineando como propuestas de ley, cobra mayor fuerza.

Jubilados consultados por este semanario manifestaron su apoyo estas iniciativas de los propios pensionistas.

“El objetivo es uno solo, el aumento de pensión”. Con estas palabras quedaron sintetizados los deseos y acuerdos de los más de 500 representantes de gremios de jubilados y pensionistas que llenaron por completo, el sábado 15 de octubre, el auditorio del Sindicato de Trabajadores de Telefónica del Perú, donde se realizó el encuentro entre los pensionistas de diversos regímenes, ante una convocatoria de la Central Nacional de Trabajadores, Jubilados y Pensionistas del Perú.

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¡Así presentas solicitud por aumento de pensión!

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Aquí los requisitos y condiciones de ley 29741.

¡A presentar sus solicitudes! En entrevista con el Semanario El Jubilado, los especialistas del Instituto de Investigación, Defensa y Desarrollo Jurídico Social (Idejus Abogados), informaron que aun hasta el 31 de diciembre de este año, pueden presentar sus solicitudes para acogerse al beneficio de mejorar su pensión con el Fondo Complementario de Jubilación Minera Metalúrgica y Siderúrgica, Ley 29741, los ex trabajadores mineros pensionistas del Sistema Nacional de Pensiones y del Sistema Privado de Pensiones.

¿Esta ley es para los mineros del Sistema Nacional de Pensiones de la ONP y los del Sistema Privado de Pensiones de las AFP?

Así es, y se viene aplicando desde el 2013, pero se siguen presentando solicitudes para la Oficina de Normalización Previsional (ONP) reclamando ya este derecho, que les corresponde a todos los mineros metalúrgicos y siderúrgicos, que tienen plazo todo este mes de diciembre si quieren que se les calcule su beneficio complementario que se les pagará para el año 2016.

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Devengados e intereses recuperando años de aporte

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IDEJUS abogados te explican la jurisprudencia para que ganes por partida triple.

Mediante una denuncia por reconocimiento de años de aportaciones (Expediente N° 02385 2012-PA/TC), don Amador Fernández Huaya, le ganó a la Oficina de Normalización Previsional (ONP) su justo derecho al acceso a la pensión de jubilación del régimen general regulado por el Decreto Ley 19990, que le fuera denegada por la ONP, al reconocerle tan solo 15 años y 11 meses de aportes al Sistema Nacional de Pensiones. Sostiene haber acreditado en sede administrativa, con diversa documentación, la generación de aportaciones, pero que estos no han sido reconocidos.

El 18 de junio de 2011 se expidió la Ley 29711, que modifica el artículo 70 del Decreto Ley 19990, sobre protección de aportes en el Sistema Nacional de Pensiones, el mismo que fue reglamentado por Decreto Supremo 092-2012-EF, del 16 de junio de 2012, que, entre otros, deroga en su Única Disposición el Decreto Supremo 082-2001-EF, sustituyéndolo por el artículo 3, que regula las condiciones y los efectos de la declaración jurada presentada con la finalidad de acreditar periodos de aportaciones una vez comprobada la vinculación laboral y, además, establece los mecanismos para la acreditación de aportes recogiendo lo sentado como precedente vinculante en la STC 4762-2007-PA/TC (21/10/2008).

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