Con 4 años laborando tiene derecho a seguro de vida

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• Atención trabajador, su empleador debe pagárselo

El trabajador, empleado u obrero tiene derecho a un seguro de vida a cargo de su empleador, una vez cumplidos cuatro años de trabajo al servicio del mismo. Sin embargo, el empleador está facultado a tomar el seguro a partir de los tres meses de servicios del trabajador. Así lo establece el artículo primero del Decreto Legislativo N° 688, Ley de Consolidación de Beneficios Sociales, publicada el 5 de noviembre de 1991.

Este seguro es para todos los trabajadores que se encuentren bajo el régimen laboral de la actividad privada. Los beneficiarios de este seguro son el cónyuge o conviviente y descendientes, solo a falta de éstos corresponde a los ascendientes y hermanos menores de dieciocho.

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